De Omgevingswet en uw bedrijf
Op 1 januari 2024 is de Omgevingswet inwerking getreden. De inwerkingtreding van de Omgevingswet heeft geleid tot wijzigingen in regelgeving op het gebied van milieu en ruimtelijke ordening. 26 bestaande wetten, waaronder de Wet milieubeheer, de Wabo, de Waterwet, de Wet natuurbescherming en ca. 60 AMvB’s (besluiten zoals het Activiteitenbesluit en het Bouwbesluit) zijn bij de inwerkingtreding geheel of gedeeltelijk opgenomen in de Omgevingswet. Deze wijziging wordt ook wel de grootste wetswijziging genoemd sinds de grondwet.
Deze wetten en regelingen vormen vandaag het kader waaraan getoetst wordt bij vergunningverlening en regelt de procedures voor meldingen en vergunningen. Een aantal besluiten bevatten ook directwerkende voorschriften waar bedrijven zich aan moeten houden.
Veel inhoudelijke zaken zijn onder de Omgevingswet hetzelfde gebleven en voor vergunningen is het overgangsrecht geïntroduceerd. Er is een risico dat verantwoordelijken binnen bedrijven er daarom vanuit gaan dat alles eigenlijk hetzelfde is gebleven met alleen een ander jasje en zich niet voorbereid hebben op de komst van de Omgevingswet. Zij kunnen dan echter (onaangenaam) verrast worden. Als het de bedoeling was om alles (beleids-)neutraal te houden, was deze grote wetswijziging niet nodig geweest of was het allemaal niet zo complex en was al jaren geleden de overstap naar de Omgevingswet gemaakt. De stelselwijziging wordt daarnaast ook gebruikt voor inhoudelijke wijzigingen en actualisaties die met het oog op de Omgevingswet afgelopen jaren zijn uitgesteld.
Wat kan K&B voor u betekenen:
- Wij kunnen u helpen met het actualiseren/vertalen van uw compliance register naar de nieuwe regelgeving. Hiervoor kunnen wij ook voor u inventariseren welke direct werkende regels voor uw bedrijf van toepassing zijn onder de Omgevingswet.
- De meeste bedrijven krijgen te maken met overgangsrecht. Een deel van de oude regels blijven voorlopig van toepassing. Wij kunnen u helpen bij het uiteenzetten van wanneer u waar aan moet voldoen.
- In de nieuwe situatie is het denkbaar dat een deel van uw huidige vergunningplichtige activiteiten onder directwerkende regels gaan vallen. Wij kunnen uw huidige vergunning beoordelen op wat nog vergunningplichtig blijft en wat rechtstreeks onder het ‘Besluit activiteiten leefomgeving’ (het ‘Bal’, de opvolger van onder andere het Activiteitenbesluit) of lokale regels gaat vallen. Ook hier is overgangsrecht van toepassing.
- Het Activiteitenbesluit komt te vervallen. Voor een deel zullen milieubelastende activiteiten worden geregeld in het Besluit activiteiten leefomgeving. Maar niet elke milieubelastende activiteit uit het Activiteitenbesluit komt terug in het Bal. Een deel van de milieubelastende activiteiten uit het Activiteitenbesluit komen in het omgevingsplan van de gemeente te staan. Wij kunnen u helpen met het wegwijs worden in zowel de systematiek van het Bal als in het nieuwe omgevingsplan.
Uw specifieke wensen en behoeften zijn uniek. Samen kijken we wat het beste bij u past: een korte incompany training, samen met uw SHEQ-manager naar specifieke gevolgen voor uw bedrijf kijken, en/of ondersteuning op afroep waarbij uw medewerkers de vrijheid hebben om contact op te nemen voor beantwoording van concrete vragen.
Naast incompany trainingen geven wij ook diverse masterclasses op deelonderwerpen van de Omgevingswet. Hier kunt u zien welke masterclasses gepland staan.
Kuiper & Burger is een gespecialiseerd advies- en ingenieursbureau. Heeft u vragen of wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.
Wat opdrachtgevers over ons zeggen
In de loop der jaren hebben vele opdrachtgevers hun weg gevonden naar Kuiper & Burger.
